In moderne organisaties is effectief leiderschap niet alleen gebaseerd op autoriteit en hiërarchie, maar ook op het vermogen om de energie binnen het team te begrijpen en te stroomlijnen. Situationele leiderschap, gekoppeld aan het uitlijnen van energie in een...
Het belang van leiderschap ontwikkeling wordt binnen veel organisaties erg onderschat. Leiderschap is namelijk een fundamenteel aspect van elke succesvolle organisatie. Een sterke leider biedt niet alleen begeleiding en motivatie aan hun team, maar bepaalt ook een...
Veranderen of vernieuwen wordt in de regel als ingewikkeld en moeizaam beschouwd, maar ik heb ervaren dat totaal niet nodig is. Met behulp van mijn change management cursus kan ik jou helpen om verandermanagement optimaal in de praktijk in te zetten. Wat zijn...
Tijdens een organisatie verandering vinden er doorgaans tal van gebeurtenissen plaats binnen het team. Daarom is het van essentieel belang om te zorgen voor een veilige en stabiele werkomgeving. Dit draagt bij aan een succesvolle verandermanagement. Ons brein werkt zo...
Het is nog steeds een behoorlijk taboe in de zakelijke /non profit wereld om iets anders te gebruiken dan het ratio. We schrijven eindeloze documenten over hoe alles moet gaan en verwachten dan dat daarmee de realiteit is gecreëerd. Echter zo gaat het vaak niet. 🙂 De...
