Change management
Ik heb een innovatief change management programma ontworpen dat organisaties helpt soepel en effectief te evolueren, waardoor ze zich beter kunnen aanpassen aan veranderingen en groei kunnen bevorderen.
Kom jij deze uitdagingen tegen?
• Samenwerking in jouw team(s) stroomt niet
• Uitval / burn out
• Hoog verloop
• Effectiviteit ontbreekt
• Onvoldoende betrokkenheid in jouw team(s)
Herkenbaar? Dan is het tijd voor Change management met Serva!
5 redenen om te kiezen voor Serva
1. Benadering zowel pragmatisch als diepgaand
De aanpak is gericht op succes nu en in de toekomst.
Geen lijvige rapporten waarna je als organisatie zelf aan de slag mag met, dan veelal weer achterhaalde inzichten, maar (per module/stap) toepassen, zodat alle stakeholders (organisatie, leider en team) gedurende het programma direct met elkaar verbonden raken.
2. Kom veel sneller tot de kern dan de gemiddelde change manager
Vanwege uitgebreide ervaring met vele organisaties gecombineerd met diepere energetische inzichten.
Daarnaast zorgt de positieve insteek voor veel stroming. Het is ook gewoon leuk om met elkaar en een frisse blik te kijken naar nieuwe mogelijkheden.
3. Veel ervaring bij (semi-)overheid en in bedrijfsleven
Bijna 15 jaar ervaring in als zelfstandig verandermanager, Interim teamleider, projectmanager en ziet daardoor snel welke mogelijkheden er zijn in de betreffende organisatie.
4. Focus op WIN voor alle betrokkenen.
Ik geloof niet in winnen ten koste van een ander. Uiteindelijk moet dat energetisch toch weer uitgebalanceerd worden, daarom voelt alleen een win voor iedereen als een duurzame oplossing. Het is niet zo dat het precies evenveel hoeft te zijn in ieder moment voor iedereen, maar wel iets waardoor het voor iedereen stroomt.
5. Veiligheid
Alles wat we doen geschiedt vanuit veiligheid. Hoe het nu gaat is gewoon een gegeven, een startpunt zonder oordeel. We kijken samen hoe we vanuit het nu verbeteringen voor eenieder kunnen realiseren.
Dit zeggen klanten over het change management programma
Hieronder zijn twee beoordelingen terug te vinden van klanten die het volgende programma hebben afgenomen: EAM | Leider en Team verdieping™.
Werken in veiligheid, verbinding en op output gericht. Dat is wat de samenwerking tussen Serva en mijn team heeft opgeleverd. Het was bijzonder om de ontwikkeling van mijn team vanuit de invalshoek van energie te benaderen. Als je het gevoel hebt dat in jouw team energie wordt verspild en weglekt, dan is Serva de aangewezen persoon om op pragmatische wijze ervoor te zorgen dat je als organisatie weer aan de juiste dingen werkt. Jouw wijsheid in onze gesprekken zal mij bijblijven.
Bedankt voor de modules. Ik vind je aanpak en strategie erg interessant.
Tot nu toe heeft het bij mij nuttige inzichten gegeven.
Onze samenwerking
Plan vrijblijvend een kennismakingssessie in (30 min), op een voor jouw geschikt moment.
Tijdens de kennismakingssessie bespreken de vraagstukken die je bezighouden en de doelen die je wilt behalen.
We kijken dan hoe dat we hierin kunnen samenwerken en als het dan bij ons allebei resoneert, plannen we op korte termijn een eerste sessie in.
Ik kijk ernaar uit om je te helpen!
Mocht je eerst nog wat willen vragen, neem dan gerust contact op.
EAM | Change management™
Onderstaand kun je meer informatie terugvinden over de diverse organisatie programma’s.
Wil je kennismaken?
Plan hieronder een meeting in. Mocht je geen mogelijkheid vinden, neem dan gerust even contact op. Dan vinden we vast ergens binnenkort een moment.
