Leiderschap

Ik heb een baanbrekend leiderschapsprogramma ontwikkeld dat organisaties transformeert door middel van innovatieve strategieën, teamontwikkeling en leiderschapstraining, waardoor ze zich aanpassen aan veranderende zakelijke landschappen.

Kom jij deze uitdagingen tegen?

• Samenwerking in jouw team stroomt niet
• Het lukt je niet om jouw visie over te brengen
• Je ervaart ‘onderstromen’ in jouw organisatie/team, maar je weet niet hoe je hiermee om kan gaan
• Je wilt meer vanuit je authentieke zelf handelen
• Resultaten zijn minder dan je wilt

Herkenbaar? Dan is het tijd voor een training Leiderschap met Serva!

5 redenen om te kiezen voor Serva

1. Benadering zowel pragmatisch als diepgaand
De aanpak is gericht op succes nu en in de toekomst.

Geen lijvige rapporten waarna je als organisatie zelf aan de slag mag met, dan veelal weer achterhaalde inzichten, maar (per module/stap) toepassen, zodat alle stakeholders (organisatie, leider en team) gedurende het programma direct met elkaar verbonden raken.

2. Kom veel sneller tot de kern dan de gemiddelde change manager
Vanwege uitgebreide ervaring met vele organisaties gecombineerd met diepere energetische inzichten.

Daarnaast zorgt de positieve insteek voor veel stroming. Het is ook gewoon leuk om met elkaar en een frisse blik te kijken naar nieuwe mogelijkheden.

3. Veel ervaring bij (semi-)overheid en in bedrijfsleven
Bijna 15 jaar ervaring in als zelfstandig verandermanager, Interim teamleider, projectmanager en ziet daardoor snel welke mogelijkheden er zijn in de betreffende organisatie.

4. Focus op WIN voor alle betrokkenen.
Ik geloof niet in winnen ten koste van een ander. Uiteindelijk moet dat energetisch toch weer uitgebalanceerd worden, daarom voelt alleen een win voor iedereen als een duurzame oplossing. Het is niet zo dat het precies evenveel hoeft te zijn in ieder moment voor iedereen, maar wel iets waardoor het voor iedereen stroomt.

5. Veiligheid
Alles wat we doen geschiedt vanuit veiligheid. Hoe het nu gaat is gewoon een gegeven, een startpunt zonder oordeel. We kijken samen hoe we vanuit het nu verbeteringen voor eenieder kunnen realiseren.

Dit zeggen klanten over de training Leiderschap

Hieronder zijn twee beoordelingen terug te vinden van klanten die een leiderschap training hebben gevolgd.

Werken in veiligheid, verbinding en op output gericht. Dat is wat de samenwerking tussen Serva en mijn team heeft opgeleverd. Het was bijzonder om de ontwikkeling van mijn team vanuit de invalshoek van energie te benaderen. Als je het gevoel hebt dat in jouw team energie wordt verspild en weglekt, dan is Serva de aangewezen persoon om op pragmatische wijze ervoor te zorgen dat je als organisatie weer aan de juiste dingen werkt. Jouw wijsheid in onze gesprekken zal mij bijblijven.
Yinka Tempelman

Manager Staf, IND

De training met Serva was verfrissend en een mooie nieuwe benadering van persoonlijke en teamontwikkeling. Het contact met Serva is laagdrempelig en geeft ruimte om kwetsbaar te zijn.

Renée Langendijk

Chief Strategy & Partnerships Officer, MediMapp

Onze samenwerking

Plan vrijblijvend een kennismakingssessie in (30 min), op een voor jouw geschikt moment.

Tijdens de kennismakingssessie bespreken de vraagstukken die je bezighouden en de doelen die je wilt behalen.

We kijken dan hoe dat we hierin kunnen samenwerken en als het dan bij ons allebei resoneert, plannen we op korte termijn een eerste sessie in.

Ik kijk ernaar uit om je te helpen!

Mocht je eerst nog wat willen vragen, neem dan gerust contact op.

EAM | Leiderschap™

Onderstaand kun je meer informatie terugvinden over de diverse training programma’s.

Wil je kennismaken?

Plan hieronder een meeting in. Mocht je geen mogelijkheid vinden, neem dan gerust even contact op. Dan vinden we vast ergens binnenkort een moment.

Verbindend leiderschap